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宋健：之前我们做电商Agent，有两条路线，一是帮企业开源，二是帮企业节流，然后按什么场景去做，这种是延续过去SaaS的做法。
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除此之外，业内人士还指出，一边“突击分红”，一边“缺钱”扩张
权威机构的研究数据证实，这一领域的技术迭代正在加速推进，预计将催生更多新的应用场景。
与此同时，文 | 牛到财经NiuDaoCJ，作者丨田一鸣
与此同时，全文近4500字，全是干货，建议收藏精读，最好带着董秘、财务总监、技术总监一起读。
不可忽视的是，国务院提出的2026年中央和地方预算草案：（一）全国一般公共预算收入220700亿元，比2025年预算执行数增长2.2%，加上调入资金及使用结转结余，收入总量为241200亿元；支出300100亿元，增长4.4%；赤字率按4%左右安排，全国财政赤字58900亿元，比2025年增加2300亿元。（二）全国政府性基金预算收入58076亿元，增长0.6%，加上上年结转收入、超长期特别国债收入、中央金融机构注资特别国债收入、地方政府专项债务收入，收入总量为118663亿元；支出118663亿元，增长5.1%。（三）全国国有资本经营预算收入7966亿元，下降6.8%，加上上年结转收入，收入总量为8226亿元；支出2921亿元，增长10.3%，调入一般公共预算5305亿元。（四）全国社会保险基金预算收入130890亿元，增长3.9%；支出118144亿元，增长6%；本年收支结余12746亿元，年末滚存结余173336亿元。2026年，国债限额485508亿元，地方政府一般债务限额188689亿元、专项债务限额443185亿元。
在这一背景下，架构调整也会带来了人力资源评估体系的根本变革。传统的衡量维度完全以“人”为核心。但在AI时代，评估标准会变成“人的AI使用能力”，也就是碳基生命中的硅基含量“。对于AI员工本身，我们需要评估他们在整个工作流程中的实际贡献占比。
面对“画好这个圈带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。